SADISTIČKI OTKAZI U ČUVENOM PREDUZEĆU: Isplivao imejl koji je 16.000 ljudi ostavio bez hleba! Uz pratnju obezbeđenja ih isterali iz zgrade!

Imejlove o novom talasu otpuštanja u kompaniji Amazon potpisuje glavna direktorka za ljudske resurse Bet Galeti, a sadržaj poruke ekskluzivno je objavio Biznis insajder.

– Imam važne, ali teške vesti koje želim da podelim sa vama – navodi se na početku imejla upućenog zaposlenima čije su pozicije ukinute.

U poruci se objašnjava da je kompanija, nakon detaljne analize organizacije, prioriteta i budućih ciljeva, donela odluku da ukine određeni broj radnih mesta širom Amazona. Zaposlenima je saopšteno da je i njihova pozicija obuhvaćena tim promenama i da će im radni odnos prestati nakon propisanog perioda obaveštenja.

– Nakon detaljnog preispitivanja naše organizacije, prioriteta i onoga na šta treba da se fokusiramo u budućnosti, doneli smo tešku poslovnu odluku da ukinemo određene pozicije širom Amazona. Nažalost, vaša pozicija je obuhvaćena ovim promenama i vaš radni odnos će se završiti nakon perioda obaveštenja.

U internom obaveštenju navodi se i na koje vidove podrške zaposleni mogu da računaju tokom tranzicionog perioda. Među njima su period bez obaveze rada uz punu platu i beneficije, ponuda otpremnine i dodatnih tranzicionih pogodnosti, kao i eksterna podrška za pronalaženje novog zaposlenja, uz 12 meseci besplatnog pristupa AWS Skill Builder platformi.

Interne Slack poruke, na koje se poziva Biznis insajder, ukazuju da su otpuštanjima pogođeni timovi unutar sektora Amazon Web Services, uključujući AI cloud servis Bedrock, cloud data warehouse servis Redshift i ProServe konsultantski tim. Pored toga, promene su zahvatile i pojedine maloprodajne timove, kao što su Prime pretplatnička usluga i tim zadužen za last mile Delivery Experience.

U samom imejlu precizira se da zaposleni od tog trenutka više nemaju obavezu da obavljaju posao za Amazon, ali da će tokom narednih 90 dana nastaviti da primaju punu platu i sve beneficije. Takođe se navodi da će uskoro dobiti poziv za razgovor sa nadređenim ili HR predstavnikom, kako bi se razmotrili detalji tranzicije i pružila dodatna podrška, uz preporuku da se tom sastanku virtuelno prisustvuje.

Zaposlenima je najavljeno i da će dobiti poseban imejl sa zvaničnom dokumentacijom o otkazu, kao i da je njihov pristup bedžu ograničen. Ukoliko se u tom trenutku nalaze u Amazonovim kancelarijama, obezbeđenje će im pomoći pri izlasku iz zgrade.

Tokom tranzicionog perioda bez obaveze rada, zaposleni će i dalje imati pristup internom imejlu, Chime aplikaciji i A to Z platformi na ličnim uređajima, dok će imejl ostati glavni kanal komunikacije. U poruci se preporučuje da provere da li imaju pristup svim alatima i da li im je lična imejl adresa ažurirana u sistemu.

– Razumemo da je ovo teško obaveštenje i podelili smo odgovore na neka od najčešćih pitanja u vezi sa platom, beneficijama, resursima za podršku i narednim koracima – navodi se u poruci, uz podsetnik da su timovi za podršku dostupni 24 sata dnevno putem MyHR sistema i Employee Assistance Portal servisa.

Na kraju imejla, Bet Galeti poručuje da je lično posvećena tome da zaposleni dobiju svu potrebnu pomoć tokom ove promene i poziva ih da se jave ukoliko naiđu na bilo kakve tehničke probleme ili nedoumice.

Ovo je najnoviji talas masovnih otpuštanja u Amazonu od oktobra, kada je kompanija otpustila oko 14.000 zaposlenih. Amazon trenutno zapošljava više od 1,5 miliona ljudi širom sveta, dok korporativna radna snaga čini manji deo tog broja i broji oko 350.000 zaposlenih.

Bonus video: